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　　1月20日上午，江蘇省環(huán)境工程咨詢中心召開領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評會，全體干部職工參加會議，省環(huán)保廳副廳長柏仇勇出席會議并講話。

　　述職考評會上，劉偉京主任代表領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)了2014年工作，并與姜偉副主任分別匯報了個人總結(jié)。2014年，咨詢中心領(lǐng)導(dǎo)班子與全體職工一起，按照陳蒙蒙廳長提出的“四個進一步”的要求，積極面對全面深化改革的新形勢，順應(yīng)生態(tài)文明建設(shè)的新要求，統(tǒng)一思想，找準(zhǔn)定位，全面完成省廳交給的各項工作任務(wù)，積極推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，重點加強科技創(chuàng)新，提升工作水平，規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率，為全省環(huán)境管理提供更好、更多的技術(shù)支撐和服務(wù)。

　　柏仇勇副廳長對咨詢中心領(lǐng)導(dǎo)班子2014年的工作給予充分肯定，提出主要領(lǐng)導(dǎo)“定方向、用好人、抓管理、促發(fā)展”，分管領(lǐng)導(dǎo)“抓業(yè)務(wù)、多領(lǐng)悟、廣協(xié)調(diào)、出成果”的指導(dǎo)意見。對2015年工作及下一步發(fā)展，柏廳長要求：一要認(rèn)真研究,重視頂層設(shè)計。認(rèn)真研究國內(nèi)外環(huán)保行業(yè)及其他行業(yè)評估咨詢機構(gòu)的發(fā)展經(jīng)驗、發(fā)展規(guī)律和發(fā)展方向，明確咨詢中心未來的發(fā)展方向和規(guī)律。在頂層設(shè)計上，注重抓隊伍，把人才隊伍建設(shè)作為促進發(fā)展的第一要素；注重樹品牌，品牌效應(yīng)是各種要素的累積，是參與市場競爭的必備要素；注重促發(fā)展，逐步開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域、壯大咨詢事業(yè)。二要做強做精，促進發(fā)展壯大。在做好環(huán)評評估、資金評審、科研管理、環(huán)境監(jiān)理等工作，為省廳提供技術(shù)支撐的基礎(chǔ)上，積極調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變定位，著眼于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，在工作上先人一步，快人一拍，努力把握機遇，把咨詢評估的參謀助手作用根植實踐，切實加強隊伍建設(shè)和能力培養(yǎng)，不斷提升科研創(chuàng)新水平和開拓創(chuàng)新意識，為江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮更大作用。三要培養(yǎng)引進，加強規(guī)范管理。加強咨詢中心現(xiàn)有干部培養(yǎng)的同時，積極引進業(yè)務(wù)骨干，形成延伸效應(yīng)，帶動咨詢服務(wù)水平進一步提升。人力資源引進要“不求所有、但求所用”，以體制機制創(chuàng)新為動力，多渠道、多途徑引進優(yōu)秀人才。在內(nèi)部管理上，要堅持清正廉潔，法律紅線不能碰，底線不可觸，努力建設(shè)一支信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)過硬、廉潔高效的咨詢評估隊伍，在江蘇生態(tài)文明建設(shè)的征程上履行職責(zé)，發(fā)揮更大作用。

　　總結(jié)過去，展望未來，咨詢中心全體員工上下同心協(xié)力，滿懷信心，滿懷激情，滿懷希望，認(rèn)真貫徹落實廳領(lǐng)導(dǎo)的各項要求，迎接2015年新的挑戰(zhàn)與機遇。